雇主应该给你选举日吗?这些公司都这么认为

 作者:公孙惩盥     |      日期:2019-03-06 01:17:03
Voteorg的创始人黛布拉克利弗说,在19世纪中期举行联邦选举是有意义的,当时国会认定这是观察农民进城的一个方便的日子但是她相信调度决定已经成为民主的障碍,与其他国家相比,工人更难投票并为美国相对较低的选民投票率做出贡献这就是为什么她的组织今年发起一项倡议,要求公司给予工人至少两个选举日的带薪休假时间“有很多人不能只花两个小时的工作时间,”Cleaver说“没有人应该在工作,金钱和投票之间做出选择这是一种不公平的负担”在正式计划于3月13日正式启动时,签约的公司包括Pinterest,Dropbox,Asana和其他一些企业大约56%的投票年龄人口投票2016年的选举,以及美国人没有投票的第二个最受欢迎的原因是太忙或没有安排冲突在最近的中期选举中,超过四分之一的人可以投票但没有说太忙了是切尔夫远离第一个指出周二可能不方便进入民意调查的原因佛蒙特州森伯尼桑德斯等政治家呼吁政府将选举日作为联邦假日,希望消除投票障碍(他的计划是将这个场合命名为“民主日”)但批评者认为假期解决方案存在问题:即使这些提案在国会,工作零售或服务业工作的人 - 在没有通常会关闭这样的假期 - 可能会发现自己比平时更忙,因为他们迎合那些休息一天的人直接去公司,Cleaver说,更多的是“让选举日成为假期的最佳人才是商界领袖”,她表示,Voteorg的倡议受到了2016年类似的以商业为重点的努力的启发,被称为“起飞选举日”,由风险投资家亨特沃特支持(谁支持Voteorg倡议,并已签署他的公司Homebrew),该活动激励数百家公司在11月为其工人提供时间履行公民职责但许多入伍者是硅谷科技公司,而不是美国工业的代表性横截面总部位于旧金山的非营利组织Voteorg也开始招募附近的科技公司,“我们必须在某个地方建立势头,”Cleaver说,她认为具有社会意识的科技公司是激励他人关注的领导者,并指出他们是更容易卖出,特别是在一开始,比沃尔玛更喜欢的一种策略,她的团队用来接触其他经济部门和这个国家正在与工会谈判尽管这些团体可能很难在他们的合同中谈判额外休假,她说,他们可以建议选举日,而不是像哥伦布日或总统日这样的假期到目前为止,她说Cleaver说,这个想法得到了“非常热烈的接受”,Cleaver说,那些已经签约的企业倾向于让领导者认为投票很重要公司也可以签署良好的宣传,特别是如果同伴压力增大,消费者越来越希望公司能够代表某些东西并出售东西Voteorg计划与Changeorg合作,让消费者推动要求公司加入运动的请愿书Cleaver认为,即使CEO们不受民主精神的影响,他们也可以确信有助于提高投票率对于稳定的商业环境有利,因为“激进”的候选人往往会做得更好,因为投票的人越来越少即使每个美国公司都签署了这项计划,人们也不会投票的其他原因包括:出城,没有交通去参加民意调查根据美国人口普查数据,选民在2016年没有投票的最受欢迎的原因是,不喜欢候选人或竞选问题投票2016年启动的组织正在寻求额外的努力,以瞄准中期的其他障碍,例如人们忘记投票或未注册的事实该组织在过去两年中登记了大约26万新选民,同时提出广告牌克莱弗说,该组织特别专注于将首次选民转变为第二次选民,目的是将投票转变为更多美国人的“终身习惯”有选票的组织是无党派的,但克利弗承认其基本使命是“进步的”:美国的选民倾向于白人,老人和富人,而Voteorg旨在确保它更好地反映美国的人口统计数据她说共和党人和民主党人都没有表现出对增长选民或使其更加多样化的足够兴趣,导致政治家对选民减少的责任超过应有的我们帮助大家投票,”克利弗说,她的投注企业也会这样做的‘社会变化,’她说,